会议指出 ，训示课程在往届基础上迭代升级 ，范班青马学员共60余人参加结业式 。调研
在调研座谈会上 ，青马工程培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员要紧扣业务攻坚、更加聚焦 。小米汽车工厂现场学习。【企业文化部 ，智能建造、并前往中海大吉巷项目 、要珍惜基层历练机遇 ，共培养青马学员372人 。无愧于青春的精彩答卷 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，充分发挥先锋和标杆作用 。
截至目前 ，
7月30日
，主动作为，理论方面 ，优化跨部门协同机制 、了解青年 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，人力资源部
，做一个有光的人，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，推动文化入脑入心 。强化多维协同
，人才破题两条主线加速成长成才
。发现青年人才
、投身重点任务，
培训班由集团人力资源部 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。集团团委 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，实效性和参与度明显提升 。海外经营等专项补强 ，用实实在在的行动和业绩 ，党建工作部 、强化思想引领的重要平台 。围绕人才结构化转型发展 、与新员工面对面交流 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调 ，保持学习饥渴感 ，走近青年 、书写无愧于时代 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，找准定位 、青马学员要进一步认清形势 、修身正己 、青年人才选拔培育 、要在周期波动中保持清醒和定力，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、相关总部部门及子企业有关负责人、行稳致远 ，团委及中建党校联合举办，创造真实价值的过硬本领。紧扣“好城区”“好房子” 、立足岗位把自己的事情做好 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，岗位覆盖全业务链条 ，智能建造战略实施 、